【沖縄県内】商工会議所/商工会・福祉制度推進スタッフ 正社員 未経験可 無資格可 土日休み 賞与あり 昇給あり 社保完備 夏季休暇あり 交通費支給

アクサ生命保険株式会社 沖縄支社
【正社員】商工会議所/商工会・福祉制度推進スタッフ 週休2日制 年間休日120日以上 有給休暇あり 資格取得支援制度あり 交通費支給 マイカー通勤可 
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

未経験者歓迎

年間休日120日以上

土日祝お休み

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★★★この求人についてもっと詳しく知りたい…

気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談もOKです!お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

・商工会議所/商工会・福祉制度の推進及びアフターサービス

完全無料!!!安心の転職サポート

<転職サポート・具体例ご紹介>

◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

◎採用率アップ!面接対策

◎施設との面接設定

◎面接の同行、立ち会い

◎各種情報の提供や確認

・・・などなど様々あります!

 

分からないこと、知りたいこと、不安なこと等、どんなことでも遠慮なくご相談・ご連絡ください♪

沖縄求人ドット・コムが転職したいあなたをしっかりサポート致します!!

 

  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日(祝)休み
  • 週休2日
  • 服装自由
  • 資格取得制度
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】180,000円〜240,000円
【⽉給】
18万円・21万円・24万円に
業績給と交通費を⽀給します。
※交通費は⾃宅から会社までのバス代相当
待遇 賞与年2回あり
昇給あり
社会保険完備
交通費支給:社内規定あり
マイカー・バイク・自転車通勤可
※駐車場環境は拠点により異なります。
健康診断
弔慰⾦制度
退職⾦制度
⼈間ドック補助
資格取得⽀援制度
企業主導型保育所設置
育児手当支給
※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目にお子様お1人につき各5万円(最大2人まで、各10万円)を支給します!
職種 商工会議所への保険推進スタッフ|飛び込み営業なし
仕事内容 好条件!
沖縄での、商工会議所/商工会・福祉制度 推進スタッフのお仕事をご紹介します!
保険に詳しくなりたい方にもおすすめ!
未経験者でも歓迎なので、ご安心ください!
もちろん、ご経験者の方は、即戦力としてご活躍いただける可能性も大いにあります!

【仕事内容】
主に商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただきます。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です!

【会社・仕事の魅力】
◇育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助をする場合、希望により6時間勤務に設定できます。(給与は変わりません!)
◇⼦・孫の看護休暇
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助する場合、病気・けがをした⼦(孫)の看護や、予防接種・健康診断を受けさせるために1年度当たり5営業⽇休暇(お⼦様が2⼈以上の場合10営業⽇休暇)を取得できます。
◇育児休業制度
お⼦様が満1歳に達する⽇の⽉末、あるいは状況によっては満2歳に達する⽇の⽉末まで育児休業を取得できます。
♢育児手当支給
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目にお子様お1人につき各5万円(最大2人まで、各10万円)を支給します。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 無資格・未経験歓迎!
未経験でも安心してチャレンジできる環境です!
※普通自動車運転免許
勤務時間 9時15分〜17時00分
休憩1時間あり

※研修期間中:⼊社から1ヵ⽉間
10時00分〜16時00分

※育児・育孫時短勤務
9時15分〜16時15分
休憩1時間

時短勤務者も給与は変わりません!
原則残業なし
※アポイントの状況による
⾃分らしく働けるお仕事です。
休日・休暇 完全週休2日制
土日祝休み
年間休日120日以上
有給休暇:20日
※入社初月に14日付与!
(入社初年度・2年目以降とも20日)
夏季休暇:5日
私傷病休暇:5日
年末年始
慶弔休暇
介護休業制度
産前産後休暇
※出産前6週間・出産後8週間
子・孫の看護休暇
※2児以上は10営業日
(年度あたり5営業日)
育児休業制度
※子が満1歳に達する日の月末
※状況により満2歳に達する日の月末
※産休取得率は100%
勤務先 那覇市/宜野湾市
会社情報
企業名 アクサ生命保険株式会社 沖縄支社
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001290
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【沖縄県内】商工会議所/商工会・福祉制度推進スタッフ 正社員 未経験可 無資格可 土日休み 賞与あり 昇給あり 社保完備 夏季休暇あり 交通費支給
職種
商工会議所への保険推進スタッフ|飛び込み営業なし
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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    沖縄求人ドット・コム事務所
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