ルートインジャパン株式会社
ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
職種解説 支配人候補ホテル正社員
| 企業名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 従業員数 | 企業全体 21,889人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、また ホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに 関わる全てをグループ会社で行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
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| 職種 | 職種解説 支配人候補ホテル正社員 |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知るこ とから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲:変更無し」「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 13時00分〜22時00分 又は 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間に応じて、休憩時間は変動します。 (1)(2)は60分、夜勤は120分が基本です。 (月平均所定労働時間169時間) |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他 1ヵ月のシフト制/公休は月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |















定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 ・時間外労働の有無に関わらず4時間30分~3時間22分の残業 代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給